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Business Developer

 

DESCRIPTIF MÉTIER : 


Analyse de marché : 

 

Définir son terrain de prospection (Grands comptes, middle market, TPE…)
Elaborer et s’approprier l’argumentaire commercial en lien avec le marketing produit
Assurer une veille concurrentielle et technologique
 

Chasse et prospection commerciale :

 

Identifier les contacts générateurs de leads et étudier le besoin client
Assurer les présentations (démonstration sur site, à distance…)
Négocier et closer les conditions contractuelles et optimiser les conditions de marges (CA généré) pour l’entreprise
Transmettre le dossier aux équipes projets en charge de la production. 
 

Reporting et upselling : 

 

Garantir l’atteinte des objectifs de CA fixés au degré de satisfaction client voulu
Assurer le suivi commercial du client (points d’avancement, facturation …)
Identifier les opportunités d’escalades de comptes dans une optique de fertilisation
 

COMPÉTENSES :

 

Le business developer doit maitriser ou avoir une très bonne connaissance des technologies qu'il commercialise et effectuer une veille active sur les évolutions de son marché.

 

Il se démarque par son talent de négociateur, une appétence pour les chiffres et l’acquisition de nouveaux clients. Au niveau relationnel, le business developer doit être tenace : la prospection implique de nombreuses réponses négatives qui ne doivent pas altérer sa motivation. Son contact doit être facile, sa communication claire et marquée par une importante force de conviction pour valoriser et défendre les atouts de l’entreprise et de ses produits.
Evolution de carrière :


Le Business Developer peut évoluer vers des postes de Directeur commercial, Key account manager ou Responsable des partenariats.

 

FORMATIONS  :


Ecole de commerce avec une spécialisation commerciale ou e-marketing

Formation universitaire (Licence 3 à Master 2) avec une spécialisation commerciale


SALAIRES :


50 / 60 K€ au global pour les profils juniors (jusqu’à 2 ans d’expérience),
60 / 80 k€ au global pour les profils plus confirmés (entre 3 et 6 ans d’expérience).
80 K€ au global et plus (profils au-delà de 6 ans)