- Vous disposez d’un outil puissant et pertinent de « sourcing », qui va vous permettre de vous constituer votre propre Cvthèque / Profilsthèque et non une CVThèque que vous partagerez avec d’autres utilisateurs.
- Vous pouvez affiner vos recherches par mots clés : Formation, Employeur, localisation...
- Vous avez accès à des dizaines de sources de profils, que vous gérez lors de vos requêtes, le nombre de ces sources évoluera au fil de l’eau.
- Vous pourrez évaluer ces profils : système d’étoiles
- Vous pourrez sauvegarder vos listes de profils dans des dossiers dédiés
- Puis les contacter en récupérant leurs coordonnées : tél – Mail
- Les transférer en interne vers d’autres BU, éventuellement...
- Vous pourrez ensuite gérer votre activité de sourcing grâce à des statistiques : types de sources (Linkedin, stackoverflow…), zone géographique
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